Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter des Arbeitsbereichs
Die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Bildung der Mitarbeiter spielt bei der Umsetzung unseres Rehabilitationsauftrages eine zentrale Rolle. Weiterbildungen und Praktika fördern die Persönlichkeitsentwicklung und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Ziel ist eine bestmögliche Vorbereitung auf anspruchsvollere Tätigkeiten, im Idealfall auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Thematische Schwerpunkte der Bildungsangebote sind Fach- und Zusatzqualifikationen, Kundenverständnis, soziale Kompetenzen, Kulturtechniken und Lebenspraxis.